Thay mặt Đoàn chủ toạ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Phó chủ toạ Nguyễn Thị Thu Hồng phân vua vui mừng được đón đoàn sang thăm và làm việc. Zenroren đã góp phần quan trọng trong việc bảo vệ quyền và ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như yêu cầu các doanh nghiệp tăng lương, giảm giờ làm; dừng các hành vi vi phạm lợi quyền của cần lao và đã đạt được những thành tựu nhất định.
/. Bà Mamiko Jamada mong muốn, Công đoàn hai nước tiếp tục tăng cường quan hệ hiệp tác; đẩy mạnh giao lưu giữa các công đoàn ngành, địa phương; cầm cố bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Tuy nhiên bây chừ, vẫn còn tình trạng lao động nước ngoài trong đó có lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản đang bị xâm phạm về lợi quyền. Khiếu Tư (TTXVN). Phó chủ toạ Tổng Liên đoàn cần lao Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng mong muốn công đoàn hai nước tiếp tục đẩy mạnh quan hệ hợp tác song phương; ủng hộ nhau tại các diễn đàn quốc tế, khu vực; san sớt thông báo và kinh nghiệm hoạt động ưng chuẩn các hội thảo, hội nghị, tọa đàm, diễn đàn… Trong chương trình l àm việc tại Việt Nam từ ngày 7-12/10, Đoàn đại biểu Liên hiệp các tổ chức Công đoàn Nhật Bản sẽ nối Ban Đối ngoại Trung ương; làm việc với Công đoàn Y tế Việt Nam, Bộ lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động Thừa Thiên Huế và gặp mặt Hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.
Tỏ bày mừng được sang thăm và làm việc tại Việt Nam đúng dịp kỷ niệm 40 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Nhật Bản, bà Mamiko Jamada cho biết Zenroren hoạt động trên 3 nguyên tắc chính: độc lập với các nhà Tư bản và chính quyền; độc lập với chính đảng; tổ chức các hoạt động đáp ứng yêu cầu, hoài vọng của người cần lao.
Đây là hoạt động thiết thực, góp phần củng cố, nâng cao tình hữu nghị hiệp tác giữa công đoàn hai nước. Tổ chức Công đoàn Việt Nam và Nhật Bản có những nét tương đồng trong hoạt động như: quan hoài đến vị trí, vai trò của công đoàn cơ sở; xây dựng quan hệ chủ-thợ trong doanh nghiệp hài hòa, ổn định; chống chọi bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Bây giờ, Zenroren có hơn 1 triệu đoàn tụ, hoạt động ở 47 tổ chức công đoàn các địa phương và 21 tổ chức công đoàn các ngành nghề. Giới thiệu về phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Nhật Bản, bà Mamiko Jamada cho rằng Công đoàn Nhật Bản đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Zenroren đang nỗ lực hết mình, tạo điều kiện làm việc thân thiện và thuận tiện, góp phần bảo vệ quyền và ích lợi của lao động và tu nghiệp sinh nước ngoài làm việc và học tập tại Nhật Bản.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét